Angebot

Interims­management

Als Interim Manager übernehmen wir für eine definierte Zeit die Führung einer Organisation, eines Bereiches/Abteilung oder die Leitung von Projekten. Der Einsatz erfolgt oft bei Kapazitäts- und Kenntnis-Engpässen oder in schwierigen Unternehmens- oder Projektsituationen. Mit dem befristeten Engagement sollen Probleme gelöst, Kapazitätsengpässe überbrückt und die Leitungsorgane effizient und zielorientiert unterstützt werden.

Schwerpunkte:

  • Geschäftsführungen
  • Führung auf Zeit von Linienorganisationen
  • Führung von Supportorganisationen IKT oder HR
  • Führung von Programm- oder Projektorganisationen
Wege entstehen dadurch, dass man sie geht